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O décimo terceiro salário é uma gratificação anual que todo trabalhador tem direito, e seu pagamento é dividido em duas parcelas. De acordo com a nossa especialista em RH Yohana Pinto identificou na LEI Nº 4.090, DE 13 DE JULHO DE 1962, a primeira parcela não sofre desconto de INSS, sendo calculada com base no … Ler mais